Veränderung beginnt mit Menschen, die Verantwortung übernehmen
Weil Herkunft nicht über Zukunft entscheiden darf.
Als Fellow
Lebenswege verändern – Change aktiv gestalten!
Außergewöhnliche Persönlichkeiten entwickeln gezielt Leadership-Kompetenzen als Teil einer weltweiten Bewegung – und steigen direkt da ein, wo es zählt.
Für Bildungsgerechtigkeit.
Im Unterricht.
Mit Impact.
Als Schule
Kolleg:innen, die den Unterschied machen!
Fellows entscheiden sich bewusst für den Einsatz in herausfordernder Lage – und bringen Zeit, Engagement und frische Perspektiven an die Schule.
Als Bundesland
Gemeinsam starke Fachkräfte gewinnen und Schulen nachhaltig stärken!
Fellows werden bedarfsgerecht eingesetzt, professionell begleitet und wirkungsorientiert weiterentwickelt.
Als Förderpartner
In Bildung investieren – und langfristige Veränderungen ermöglichen!
Jede Spende stärkt Schüler:innen vor Ort und fördert eine neue Generation von Verantwortungsträger:innen, die sich für Bildungsgerechtigkeit stark macht.
Wir glauben an Potenzial...
… in jedem Kind und in unseren Fellows.
Teach First Deutschland gewinnt, qualifiziert und verbindet ambitionierte Changemaker:innen. Unser Ziel? Bildungsgerechtigkeit in Deutschland Realität werden zu lassen – mit einem starken Netzwerk aus Fellows, Schulen, Bundesländern und Förderpartner:innen.
Wir bringen Menschen in Bewegung – und mit ihnen das Bildungssystem. Kurzfristig stärken wir Schüler:innen, mittelfristig fördern wir Leadership, langfristig gestalten Teach First Deutschland Alumnae:i Strukturen, Systeme und Politik.
1000
Fellows
100.000+
Schüler:innen
4 Bundesländern
50
Partner
Stimmen aus dem Klassenzimmerund darüber hinaus
Natalie Rappert
Fellow 2014 – 2016 in Hamburg
„Ohne das Leadership-Programm hätte ich vielleicht nie den Quereinstieg ins Lehramt gewagt, meine Liebe zum Moderieren entdeckt oder ein Bildungsunternehmen gegründet. Das Leadership-Programm hat für mich sehr viele Türen geöffnet – Türen, die nun offen sind und über die ich sehr dankbar bin!“
Miriam Pech
Schulleiterin Heinz-Brandt-Schule Berlin
„Alle Fellows, die bei mir waren, haben so viele tolle neue Ideen und Perspektiven reingebracht – das ist großartig. Das kann ich allen nur empfehlen!“
Tim Wermter
Unser Bildungssystem steckt in einer tiefen Krise...
Was einst mit dem PISA-Schock sichtbar wurde, ist heute spürbare Realität: Sinkende Leistungen, wachsender Lehrkräftemangel und Schulen am Limit prägen den Bildungsalltag. Jedes Jahr verlieren tausende Kinder und Jugendliche den Anschluss – noch immer hängt Bildungserfolg in Deutschland stark von sozialer Herkunft und wirtschaftlichen Verhältnissen ab.
Doch dagegen können wir etwas tun – und zwar jetzt! Gemeinsam mit engagierten Menschen, die sich für Gerechtigkeit im Bildungssystem stark machen wollen. Denn Menschen verändern Systeme.
Kinder jährlich
Jedes Jahr verlassen in Deutschland ca. 50.000 Schüler:innen die Schule ohne ein Abschlusszeugnis in der Hand – Tendenz steigend: Im Jahr 2024 waren es sogar 62.000 (Nationaler Bildungsbericht).
Bildung ist Privileg
Bildungserfolg in Deutschland wird zu großen Teilen vererbt, das belegen Studien seit vielen Jahren (Chancenmonitor 2023).
Verarmung droht
Keine Altersgruppe in Deutschland ist so stark von Armut bedroht wie die 18- bis 24-Jährigen. Sie brauchen unsere Unterstützung – denn Bildung ist der stärkste Hebel gegen Armut.
... und mit unseren Changemakern verändern wir das System!
Wir gewinnen außergewöhnliche Persönlichkeiten – unsere Fellows –, die sich mit voller Kraft für mehr Bildungsgerechtigkeit in Deutschland einsetzen: Heute im Klassenzimmer, morgen in der Gesellschaft.
Fellows sind Hochschulabsolvent:innen, Young Professionals und Career Changer aus unterschiedlichen Fachrichtungen und mit vielfältigen Hintergründen.
Zwei Jahre, die Leben verändern
Fellows übernehmen Verantwortung, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Zwei Jahre arbeiten sie an Schulen in herausfordernder Lage. Sie fördern Schülerinnen und Schüler gezielt im Unterricht und im Ganztag und bringen Innovation, Beziehung und Präsenz in den Schulalltag.
Doch ihr Einsatz geht tiefer. Fellows sind oft die ersten, die einem Kind oder Jugendlichen zeigen: Du kannst etwas. Du schaffst es. Dein Weg ist größer, als du gerade glaubst.
Durch diese Beziehung entstehen neue Perspektiven und Mut. Selbstvertrauen wächst, Entscheidungen verändern sich – und damit verändern sich ganze Bildungsbiografien, Karrieren und Lebenswege.
Der Einsatz prägt – die Schulen und die Fellows
Fellows entwickeln ein tiefes Verständnis für Bildungsgerechtigkeit – und dafür, was sich verändern muss. Sie erleben, dass nicht abstrakte Systeme Wandel bewirken, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Im Schulalltag spüren sie ihre eigene Wirksamkeit: Sie sehen, dass sie etwas bewegen können. Dass Veränderung möglich ist. Und dass sie damit nicht allein sind, sondern Teil einer starken Community.
In Trainings und Coachings stärken sie ihre Leadership-Kompetenzen – und verbinden Haltung, Fähigkeiten und Gemeinschaft.
Was im Klassenzimmer beginnt, wächst weiter: in Verantwortung, in Engagement, in Veränderung – in der Schule und weit darüber hinaus.
Wie Fellows wachsen – und als Alumnae:i weiter wirken
1. Einstieg
Recruiting, Auswahl & Vorbereitung auf den Schuleinsatz
Wir suchen Menschen mit Ambition und Gestaltungswillen, die Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Unsere Fellows kommen aus unterschiedlichen Fachrichtungen und Lebenswegen – ob direkt nach dem Studium oder mit Berufserfahrung. Diese Vielfalt begreifen wir als Stärke.
Sorgfältig ausgewählt und gezielt vorbereitet, schaffen sie die Grundlage für nachhaltige Wirkung im Klassenzimmer und darüber hinaus.
2. Schuleinsatz
Fellows arbeiten zwei Jahre an Schulen in herausfordernder Lage – im Unterricht, in Kleingruppen oder in Einzelförderung.
Sie stärken Schüler:innen individuell und gestalten Schule aktiv mit.
Begleitet durch Coaching und Leadership-Weiterbildung erleben sie persönliche Entwicklung und übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung – im Klassenzimmer und darüber hinaus.
3. Alumnae:i-Wirkung
Engagement als Changemaker in Schlüsselpositionen
Über zwei Drittel der Alumnae:i engagieren sich langfristig weiter für Bildung – in Schlüsselpositionen in Bildung, Politik, Verwaltung oder sozialen Organisationen.
Langfristiger Impact: Eine wachsende Bewegung für systemische Bildungsgerechtigkeit entsteht.
Über 1.000 Alumnae:i gestalten heute Bildung, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft aktiv mit.
Die Changemaker von heute und morgen
Umut Savac
Anja Jungermann
Sanubia Saifi
Sei Fellow des nächsten Jahrgangs - und wachse dabei persönlich!
Als Schulleitung jetzt die richtige Entscheidung treffen!
Teach First Deutschland: Vision. Wirkung. Verantwortung.
Was wäre, wenn jedes Kind erleben könnte, wie sehr es zählt? Was wäre, wenn der erste Job nicht nur Karriere bedeutet – sondern unmittelbare Verantwortung für Veränderung?
Unsere Mission
Unsere Wirkung
Unsere Wirkung entfaltet sich in der unmittelbaren Unterstützung von Schüler:innen – und im weiteren Lebensweg der Fellows: als engagierte Changemaker:innen in Bildung, Zivilgesellschaft, Politik oder Wirtschaft. Für ein Bildungssystem, das Chancen schafft – unabhängig von Herkunft und Startbedingungen.
Unsere Rolle
Wir bringen unsere Kernkompetenzen für das Bildungssystem ein:
- Wir finden Talente und qualifizieren sie für die Arbeit an Schule
- Wir entwickeln Führungsfähigkeiten
- Wir bringen Changemaker zusammen
Als Bindeglied zwischen Zivilgesellschaft, Schulsystem und Politik schafft Teach First Deutschland Räume, in denen anders gedacht, entwickelt und gemacht wird.
Leadership beginnt dort, wo Verantwortung für Veränderung übernommen wird
Teach First Deutschland steht für eine gemeinsame Bewegung: für mehr Zeit, mehr Präsenz und mehr Chancen an Schulen. Für Bildung, die trägt. Für Zukunft, die gerecht gestaltet wird.
Das Fellow-Programm vereint pädagogische Praxis, gesellschaftliches Engagement und persönliche Entwicklung – an der Schnittstelle von Bildung, Politik und Zivilgesellschaft.
Wer Verantwortung übernimmt, gestaltet Wirklichkeit.
Und sorgt dafür, dass Bildung gelingt.
Jetzt ist die Zeit, Veränderung möglich zu machen.
Als Fellow
Leadership beginnt im Klassenzimmer.
Fellow sein ist mehr als ein Job. Zwei Jahre lang an einer Schule in herausfordernder Lage arbeiten – das fordert und formt.
Leiste deinen Beitrag zu Bildungsgerechtigkeit und wachse selbst über dich hinaus!
Als Partnerschule
Changemaker, die Schule stärken.
Fellows bringen frischen Wind, neue Perspektiven und hohe Einsatzbereitschaft in den Schulalltag. Sie unterstützen je nach Bundesland im Unterricht, Ganztag und Schulentwicklung – professionell qualifiziert und begleitet.
So stärken Fellows das Kollegium und fördern gezielt Schülerinnen und Schüler.
Als Förderpartner
Chancen schaffen – unmittelbar vor Ort, langfristig systemisch.
Jede Spende ermöglicht es Kindern und Jugendlichen, ihre Potenziale zu entfalten – unabhängig von ihrer Herkunft.
Gleichzeitig ist sie eine Investition in eine neue Generation von Verantwortungsträger:innen, die sich nachhaltig für Bildungsgerechtigkeit einsetzen.
Jede Unterstützung wirkt doppelt: im Klassenzimmer und darüber hinaus systemisch in Bildungssystem, Zivilgesellschaft und Politik.
Als Bundesland
Schulen stärken. Fachkräfte gewinnen. Systemisch wirken.
Teach First Deutschland stärkt Schulen in herausfordernder Lage und unterstützt die Gewinnung qualifizierter Lehr- und Fachkräfte. Länder erreichen so Bewerber:innen, die über klassische Wege oft nicht angesprochen werden.
Fellows werden passgenau eingesetzt, professionell vorbereitet und begleitet. Sie wirken unmittelbar vor Ort und werden Teil eines Netzwerks, das Innovation im Bildungssystem vorantreibt.